情暖中秋 共享團圓 ——華業集團爲員(yuán)工發放中秋福利 

時(shí)維九月(yuè)，序屬三秋！中國傳統節日中秋佳節到來(lái)之際，華業集團爲表達集團對(duì)全體員(yuán)工的(de)關愛(ài)之情，感謝每一位家人(rén)的(de)辛勤付出，特在中秋佳節來(lái)臨前，爲全體員(yuán)工發放中秋福利！

9月(yuè)5日上午，各門店(diàn)崗位員(yuán)工代表分(fēn)批次在華業商務大(dà)廈一樓大(dà)廳領取中秋福利品，現場(chǎng)盡是滿滿的(de)溫情與愛(ài)；

眼下(xià)新一輪疫情再度襲來(lái)，這(zhè)對(duì)企業來(lái)說，就好比在泥地裏奔跑，剛要起身腳下(xià)就開始打滑，摔了(le)一跤又一跤；收入停下(xià)來(lái)，成本還(hái)在往前沖。

爲了(le)在如此惡劣的(de)環境中生存下(xià)去，華業集團采取了(le)嚴格的(de)成本控制支出削減，唯獨沒有減去員(yuán)工的(de)福利，而是選擇在最困難時(shí)期善待每一位在職員(yuán)工;如此大(dà)家庭爲所有華業員(yuán)工帶來(lái)極大(dà)的(de)安全感和(hé)歸屬感。

面對(duì)後疫情時(shí)期的(de)倒春寒，華業深知痛苦若還(hái)有溫情，人(rén)間便沒有那麽殘忍。人(rén)是任何組織存在和(hé)成長(cháng)的(de)根本，越是惡劣和(hé)危機的(de)沖擊，便越能體現企業的(de)價值觀的(de)重要性，也(yě)是對(duì)團隊凝聚力的(de)嚴峻考驗。即使疫情之下(xià)，我們也(yě)依然可(kě)以讓溫度延伸，讓關愛(ài)傳遞。

最後，再次祝大(dà)家中秋團圓，阖家吉祥！